Wir bieten

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Deine Aufgaben

• Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner
• Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
• Vertretung der Bewohnerinteressen
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen den Bewohnern nahestehenden Personen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
• Sowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
• Kommunikationskompetenz

Du bist interessiert? Das freut uns!