Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven. 
 
Ihr Beitrag für das WIR
    • Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen 
    • Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ 
    • Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka 
 
Unsere Investition in Sie  
 
Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:  

nach zweieinhalb bis drei Jahren:
    • Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)  

nach etwa vier Jahren:
    • Bachelor Professional (IHK)   
    • Ausbildereignungsschein (IHK)  

nach etwa fünf Jahren:
    • Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule) 
 
Das wünschen wir uns 
    • Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur. 
    • Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art 
    • Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen 
    • Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. 
 
Viel Verantwortung - fair vergütet  
  
Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen. 
    • 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro 
    • 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro 
    • 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro  
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. September 2025)  
 
Das bieten wir Ihnen 
    • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub 
    • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen 
    • Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting 
    • Strukturierte Aus- und Weiterbildung:  kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen      
    • Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung 
    • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: