Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen, en zie jij kansen in digitale tools om dit slimmer aan te pakken? Bij Refresco krijg je de kans om een Learning & Development-structuur vanaf de basis op te zetten. Een mooie mix van strategie, creativiteit én technologie.

Ons doel: een toekomstbestendig leerplatform ontwikkelen dat medewerkers helpt groeien – in hun functie én daarbuiten.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt de leerbehoeften binnen verschillende afdelingen
• Je maakt een plan voor een digitale L&D-aanpak (denk aan e-learning, microlearning, kennisdeling)
• Je selecteert of adviseert over geschikte digitale tools/platforms
• Je helpt bij het opzetten van de eerste modules of trainingen
• Je denkt mee over borging, structuur en duurzame implementatie
• Je maakt gebruik van de nieuwste learning & development tools welke we al in gebruik hebben

Wie zoeken we?

• Je hebt interesse in digitale leeroplossingen en medewerkers ontwikkeling
• Je werkt gestructureerd en denkt graag in systemen én mensen
• Je vindt het leuk om zowel strategisch als praktisch bezig te zijn

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht waarbij je echt iets opbouwt
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Begeleiding door ervaren collega’s
• Stagevergoeding
• Een organisatie die leren en ontwikkelen belangrijk vindt – en dat nu ook écht wil vormgeven

Interesse? Neem contact op met Dwayne Witman via dwayne.witman_ext(at)refresco.com